Accueil d’étudiants en situation d’handicap
L'ESIR, accueille et accompagne des étudiants en situation d'handicap. M. Laurent Albéra (Professeur des universités) est pour l'école le référent handicap étudiants. Il fait le lien entre les étudiants porteurs de handicap et le Pôle de Vie Etudiante (besoins divers, aménagements d'études,...).
L'ESIR est une école d'ingénieurs interne à l'Université de Rennes et les étudiants de l'école peuvent aussi contacter directement le Pôle de Vie Etudiante (PVE) de l'Université. Ce service est chargé d'informer et accompagner les étudiants handicapés et il assure l’accueil, le suivi et l’écoute des étudiants handicapés tout au long de leur cursus.
Le PVE est aussi chargé d’instruire les demandes des étudiants sur tous les aspects liés à la vie étudiante : accès aux études, aménagements des examens, accompagnement à l’insertion professionnelle et à la vie sociale (participation aux activités sportives, culturelles, associatives de l’université).
L’unité d'enseignement Handimanagement
Depuis 2021, avec le soutien de la Fondation Rennes 1 et en partenariat avec l’IGR-IAE de Rennes (Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy) et le PVE (Christian Brousseau), il a été créé au sein de l'école un nouveau module optionnel de formation au management inclusif et sensibilisation aux situations de handicap dans les entreprises... Ce module est crédité d'ECTS surnuméraires et est surtout une réelle plus-value au CV des futurs diplômés. Cette formation initiée à l’ESIR sera déployée plus largement au niveau de l'ensemble de l'Université de Rennes.
Pour cette nouvelle année, l’ESIR et l’IGR-IAE proposent aux étudiants (bac+3) de participer à la deuxième édition de l’UE « Du Handicap vers le Management inclusif et de suivre/valider un bloc de compétences de 38h, afin d’acquérir des éléments de bases managériales pour une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap au sein de tout type d’organisation. Que cela soit dans le rôle de manager ou tout simplement en entreprise en tant que contributeur effectif à la production de la valeur ajoutée comme tout autre salarié.
- Sensibiliser aux enjeux du handicap dans l’entreprise,
- Diffuser des connaissances et changer le regard sur le handicap au travail,
- Apporter aux futurs managers, un contenu pédagogique de 1er niveau sur la thématique « handicap au travail » et sur le rôle de tous les salariés dans le cadre d'une politique inclusive de l’entreprise,
- Comprendre les enjeux pour l’entreprise d’employer des travailleurs handicapés.
- un enseignement interactif en distanciel avec des professionnels du domaine(UNEA, Chaire "Vivre Ensemble", etc.),
- des séminaires thématiques animés par des industriels du domaine (Orange, Atos, Soprasteria, Arkéa, Capgemini, Groupama).
les séminaires sur le handicap
L'école organise tous les ans des séminaires sur le handicap
- Séminaire Handimanagement le 25 octobre 2023
- Séminaire handicap au travail (2021)
- Formation du Handicap vers le Management inclusif (2020)
- Séminaire handicap au travail (2019)
De 2015 à 2019, les élèves-ingénieurs de l'école volontaires ont participé par le biais d'un projet étudiant soutenu par la fondation Rennes 1 à une formation en ligne handimanagement en partenariat avec l'association Companieros. A l'issue de cette formation, un barcamp sur le handicap au travail clôturait le projet complet de l'année.
Archives :
Partenaires industriels
