Persuadés que nous pouvons agir pour un changement profond des comportements envers les personnes en situation de handicap, nous tenons à agir pour l'évolution des pratiques managériales en entreprise. En effet, ce sujet de société fait désormais partie des préoccupations des étudiants de l'ESIR. Depuis 2014, plusieurs élèves-ingénieurs de l'école se sont formés pour devenir Handimanager et transmettre ce qu'ils ont appris à l'ensemble de leur promotion.
Le label Handimanagement est une formation proposée par l'association Companieros qui a déjà bénéficié à plus de 10 000 étudiants. Il permettra à 10 élèves de l'ESIR d'obtenir une certification de manager du handicap au travail ; un vrai + sur notre CV !
Avec le label Handimanager, nous pourrons :
- Prendre pleinement conscience de notre responsabilité sociale et professionnelle sur ce sujet de société et identifier ses enjeux d'innovation.
- Lutter contre les stéréotypes et les préjugés du handicap au travail.
- Changer notre regard sur le handicap en entreprise et modifier celui de notre entourage.
- Agir concrètement en situation professionnelle.
- Sensibiliser l'ensemble des étudiants de l'ESIR et transmettre le flambeau à la promotion suivante.
Nous avons un objectif de collecte à 4 000 € pour :
- recouvrir les frais de la formation Handimanager pour 10 élèves de l'ESIR,
- organiser une table-ronde intitulée "Le handicap au travail" à la rentrée universitaire 2017, dans laquelle nous expliquerons aux contributeurs de cette campagne et aux membres de la Fondation Rennes 1, ce que nous avons appris à travers cette formation.
